[ハン研究員マガジン vol.26] プロのスタジオで撮ったのに、なぜ面接で落ちたのか？— 証明写真の間違った情報
今日は少し個人的な話をしてみようかと思います。
私は大学を卒業して就職活動をしながら、履歴書を約50社に送り、面接は20～30社受けました。
その後、転職まで含めると合計70社近く応募したと思います。数字で見ると本当にすごいですよね。
その長い間、どれほど多くの履歴書を書き、どれほど多くの扉を叩いたのか、今でも考えるとぞっとします。
だからこそ、私は今でも就活生の方々の気持ちを誰よりもよく理解しています。
履歴書一枚一枚にどれほど多くの努力を注ぎ、一通の合格連絡がどれほど切実かを。
専門家を信じたのが問題だったのでしょうか？
就職活動を始めるにあたって、一番最初に気を使ったのが証明写真でした。
当時は就職専門のヘアメイクアップショップが 막 生まれ始めた時期でした。情報も多くなく、
苦労して繁華街の有名な店を予約して撮影しました。
ところが、写真を受け取った瞬間、 당황 しました。 분명 私が撮った写真なのに、
写真の中の人が私と違ったからです。今の表現で言うと「Ctrl+C, Ctrl+V」になった感じでしょうか。
過度な修正で肌は陶器のように滑らかになり、髪の毛一本一本まで整えられていました。
誰が見ても就活写真らしい就活写真でしたが、私の顔ではありませんでした。
당황 して작가님께 말씀을 드렸더니 돌아온 대답은 이랬습니다.
###### 「最近はみんなこう撮りますよ。これがトレンドです。ご存じないんですか。」
###### 就職について何も知らなかった私は、専門家の言うことなら間違いないだろうと思いました。
写真をそのまま提出し、幸運にも何社かから面接の連絡が来ました。
面接会場で起きたこと
面接当日、私は緊張をいっぱいに抱えて席に座りました。
面接官の方が提出された書類をざっと見て、私を一度見て、写真を一度見て、再び私を一度見ました。
その数秒がどれほど長く感じられたか分かりません。
そして出た最初の質問がこれでした。
###### 「提出されたこの証明写真はご本人だと思いますか？」
瞬間、頭の中が真っ白になりました。
どのように面接を終えたのか記憶さえありません。結果は当然不合格でした。
その経験が私を変えました
その後、私は13年間写真家として活動しながら、一つの哲学を守ってきました。
「自然な証明写真」
お客様が写真を受け取る前に、必ず直接確認する時間を取りました。
写真を見ながら疑問が生じれば一緒に話し合い、過度な修正を希望される方にはもう一度考えてみるよう勧めました。
最初は「なぜこんな風にしてくれないんですか？」という不満を聞くこともありましたが、すぐにその理由を説明すると、ほとんどの方が納得されました。
面接会場で自分の写真が自分らしくなければ、その不安はそのまま面接に表れます。震えるその瞬間、
写真の問題で最初の質問を受ければ、誰でも崩れてしまうしかありません。
証明写真で実際によくあるミス
私の経験だけでなく、13年間数多くの就活生のお客様を見てきて、共通して繰り返されるパターンがありました。
① 過度な修正で実物とあまりにも違う写真 最もよくある事例です。肌の修正が 지나쳐 人形のように見えたり、
顔の輪郭が変わってしまった場合です。実物と違う写真は、面接の最初の瞬間から信頼度に影響を与えます。
② 表情が固かったり緊張した写真 証明写真だから硬く撮らなければならないという偏見 때문에 表情が 지나치게 ぎこちない場合があります。
面接官は一日に数十枚の写真を見ます。自然な笑顔が 담긴 写真一枚が 훨씬 長く記憶に残ります。
③ 背景・服装が志望分野と合わない場合 白い背景、スーツが基本だと思われがちですが、
クリエイティブ職やサービス職は 오히려 多様な背景と演出が 더 잘 似合う場合もあります。志望する分野の雰囲気を 먼저 把握する
ことが重要です。
④ 古い写真をそのまま使う場合 2～3年前に撮った写真を 계속 使用する場合も多いです。
ヘアスタイル、体型、印象が変わった場合は、必ず新しく撮り直すことをお勧めします。
