[ハン研究員マガジン Vol.20] 韓国の就職活動写真 vs 日本の就職活動写真、こんなに違います📸
韓国の就職活動写真 vs 日本の就職活動写真、こんなに違います📸
就職活動の準備をしていると、一度はこんなことを思ったことがあるはずです。
「韓国の就職活動写真と日本の就職活動写真、なんか雰囲気が違うけど…何が違うんだろう？」
単なるスタイルの違いではありません。表情、姿勢、修正方法の3つが大きく異なります。
10年以上写真館を経営し、両方に携わってきた私が、正直にまとめます。
📌 表情 — 自然さ vs 端正さ
韓国の就職活動写真の表情は、軽く微笑んだ自然な表情が基本です。
完全に笑っているわけでもなく、こわばった表情でもない—口角を少し上げた柔らかな印象が理想的とされています。
一方、日本では口を閉じた端正な表情が主流です。笑顔よりも信頼感と誠実さを強調した表情が基本となります。
韓国式に口角を上げた写真を日本企業に提出すると、かえって軽薄に見られる可能性があります。
📌 姿勢 — 角度と視線の違い
韓国では正面を見つめるのが基本です。カメラをまっすぐ見つめ、顎を少し引いて顔のラインを際立たせる方法が主流です。
日本では少し上を見上げる視線や、姿勢を少し傾けて撮影することがよくあります。
正面よりも、より端正で謙虚な印象を与える角度を好みます。
姿勢にも違いがあります。韓国では肩を自然に下ろし、堂々と撮影する傾向がありますが、
日本では肩のラインをきちんと揃えることを重視します。
📌 修正 — どこまで許容されるか
韓国の就職活動写真は修正に寛容な傾向があります。
肌のトーンを明るく整え、シミを取り除き、輪郭を整える程度の修正は当然のこととされています。
日本は逆です。過度な修正を警戒します。肌の整理程度は問題ありませんが、
顔の形や目の大きさを変えるレベルの修正は、「本人と違う」という印象を与える可能性があります。
📌 規格よりも重要なこと
どの国に提出するかによって戦略は異なりますが、
それよりも重要なのは、「自分らしい自然な表情で良い第一印象を与えられるかどうか」です。
今日アップロードしたBefore vs After写真もすべてMonkos.aiで直接プログラムで作成した写真です。
本人のセルフィーで生成する写真であるため、自然で衣装、髪型すべて自然に変更が可能です。
スマートフォンのセルフィー1枚で韓国風、日本風の2つのスタイルをすべてシミュレーションできます。 → monkos.ai
